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十二部門:加快培育新時代建筑產業工人隊伍

來源:四川德潤

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發布時間:2021-01-04 13:45:33

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十二部門:加快培育新時代建筑產業工人隊伍

來源:人民網-房產頻道      更新于:2021/1/4     


  人民網北京12月31日電 (記者孫紅麗)近日,住房和城鄉建設部、國家發展改革委、教育部等12部門聯合印發《關于加快培育新時代建筑產業工人隊伍的指導意見》(以下簡稱指導意見)。明確以推進建筑業供給側結構性改革為主線,以夯實建筑產業基礎能力為根本,以構建社會化專業化分工協作的建筑工人隊伍為目標,深化“放管服”改革,建立健全符合新時代建筑工人隊伍建設要求的體制機制,為建筑業持續健康發展和推進新型城鎮化提供更有力的人才支撐。


指導意見明確,到2025年,符合建筑行業特點的用工方式基本建立,建筑工人實現公司化、專業化管理,建筑工人權益保障機制基本完善;建筑工人終身職業技能培訓、考核評價體系基本健全,中級工以上建筑工人達1000萬人以上。到2035年,建筑工人就業高效、流動有序,職業技能培訓、考核評價體系完善,建筑工人權益得到有效保障,獲得感、幸福感、安全感充分增強,形成一支秉承勞模精神、勞動精神、工匠精神的知識型、技能型、創新型建筑工人大軍。


指導意見指出,建筑產業工人是我國產業工人的重要組成部分,是建筑業發展的基礎,為經濟發展、城鎮化建設作出重大貢獻。同時也要看到,當前我國建筑產業工人隊伍仍存在無序流動性大、老齡化現象突出、技能素質低、權益保障不到位等問題,制約建筑業持續健康發展。


指導意見列出了11項主要任務,包括引導現有勞務企業轉型發展、大力發展專業作業企業、鼓勵建設建筑工人培育基地、加快自有建筑工人隊伍建設、完善職業技能培訓體系、建立技能導向的激勵機制、加快推動信息化管理主要任務、健全保障薪酬支付的長效機制、規范建筑行業勞動用工制度、完善社會保險繳費機制、持續改善建筑工人生產生活環境。


指導意見提出,改革建筑施工勞務資質,大幅降低準入門檻。鼓勵和引導現有勞務班組或有一定技能和經驗的建筑工人成立以作業為主的企業,自主選擇1—2個專業作業工種。引導建筑企業加強對裝配式建筑、機器人建造等新型建造方式和建造科技的探索和應用,提升智能建造水平,通過技術升級推動建筑工人從傳統建造方式向新型建造方式轉變。完善全國建筑工人管理服務信息平臺,充分運用物聯網、計算機視覺、區塊鏈等現代信息技術,實現建筑工人實名制管理、勞動合同管理、培訓記錄與考核評價信息管理、數字工地、作業績效與評價等信息化管理。


指導意見強調,要貫徹落實《保障農民工工資支付條例》,工程建設領域施工總承包單位對農民工工資支付工作負總責,落實工程建設領域農民工工資專用賬戶管理、實名制管理、工資保證金等制度,推行分包單位農民工工資委托施工總承包單位代發制度。用人單位應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,嚴禁用勞務合同代替勞動合同,依法規范勞務派遣用工。各地要依法依規及時為符合條件的建筑工人辦理居住證,用人單位應及時協助提供相關證明材料,保障建筑工人享有城市基本公共服務。


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